HRM ervaringsgebied

  • HRM hands-on advisering:
    • Projectmatige vervanging en/of tijdelijke ondersteuning
    • Arbeidsrechtelijk vraagstukken als functionerings- en ontslagzaken.
    • Herplaatsing van personeel
    • Opleiding en ontwikkelingstrajecten, opzetten van een klantgerichtheids- of projectmanagementtraining.
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Cao, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden vraagstukken
    • Arbo en ziekteverzuim begeleiding
  • Beleidsadvisering
    • (strategisch) Personeelsplan.
    • In- door- en uitstroom analyse
  • Projectleiding
    • Aansturen en opzetten van projecten
    • Opstellen plan van aanpak, projectplan
  • Analytische advisering en procesbeschrijving
    • Implementatie en begeleiding van organisatie en cultuurverandering
  • Mobiliteitsvraagstukken
    • Outplacementbegeleiding
    • Sollicitatiebegeleiding
    • ArbeidsmarktoriĆ«ntatie